企業が認める「即戦力」の人材

面接以前に、すでに企業は学生の選別を始めています。
履歴書に書ける資格が「英検2級」だけでは・・・
「使える」資格の有無が、面接にこぎつけるかどうか
採用されるかどうか、運命の分かれ道になっているのが実態です。

 
資格・検定取得を義務付ける企業が
多いのは、それがそのまま普段の業務に
活かされるからこそ。
文法だけの英語学習ではカバーできない
実践的な英会話能力が問われています。
費用の一部を負担する企業も増えています。
学生の間にがんばっておけば、
英語以外の実務的な資格取得に、
もっと積極的に取り組むことができますね。
   
新入社員でもTOEIC400点以上が
求められています。さらに、実務に
役立てるためには600点以上の取得が
ひとつの目安になるでしょう。
実際に社会に出て、英語力の必要性を
強く実感している人が多いことがわかります。
英語力=基礎力。 基礎力あってこその
「社会人」なのです。
 
大学生のための英会話 グローバルトリニティー Global TRINITY